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                国家商务部颁〖发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,编号:LW370020160002。

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                人才招聘
                国家商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,编号:LW370020160002。

                项目总工(技术负责人※)

                时间:2020-07-01 作者:永诚国际 阅读:

                项目总工(技术负责人)

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:大专及以上

                ·        工作经验:五年以上

                ·        专业要求:建筑相关▼专业

                ·        外语要求:中文普通话精通】,英语一般

                ·        工资待遇: 900011000 /

                ·        职称要求:中级

                ·        招聘人数:2

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:
                1
                、在施工中严格执行现》行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格㊣按图施工;
                2
                、编制施▅工组织设计、总平面布置图,制定切︻实有效的质量、安全技术措施和专项方案;
                3
                、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编△制项目详细的月、周进度计划□ ;
                4
                、组织工程的图纸自●审、会审,及时解决施工中出现的各种→技术问题;
                5
                、负责各项技术交底工作,组织技↓术人员、工人学习贯彻▲技术规程、规范、质量标准,并随时检查◥执行情况;
                6
                、负责本项目的施工技术文件︻及技术资料签证;
                7
                、督促『检查作业班组、施工◥人员的施工质量,确保⌒ 工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作;
                8
                、检查安全技术交╲底,参与安全教育和安全技▼术培训,参与对安全事故的调㊣查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联◢系,避免施工过程◥中因技术失误造成的损失;
                9
                、完成项目经╳理交办的其它任务。

                10.负责组织参与隐蔽工程、分ぷ部分项工验收、单位工程竣工验收及质量等级评审工作。

                11.负责科研计划,工法编制,对新技术在项目的推广和使用进行∩指导落实,组织工程技术人员进行技术培训等

                1、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;
                2
                、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切■实有效的质量、安全技术措施和专项方案;
                3
                、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划;
                4
                、组织工程的图』纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;
                5
                、负责各项技术交底工作,组织技术人@员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随∏时检查执行情况;
                6
                、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证;
                7
                、督促㊣ 检查作业班组、施工▆人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标√准施工,并负责组织质量检查评定工作;
                8
                、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失;
                9
                、完成※项目经理交办的其它任务。

                任职资格:
                1
                、土木工程、工民建等相关专业,专科以上学历;5年以♂上建筑施工行业经验,3年以上技术负责岗位工作经验;
                2
                、具有扎实的工程项目管理的专业★技术知识,主』持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设,并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩;
                3
                、熟悉建筑行业的各项〓技术规范,具有较强的现场技术把控能力、识图能力,精通∞方案编写、深化,熟练操作相关制图软件;熟悉经营管理业务,具有较强的组织协调能力;
                4
                、严谨负责,专业精通,有较好的文书处理能力和沟通管理能力,责任心强;
                5
                、年龄45岁之内,身体健康,能在任职期间适应工●作,服从╲公司调配,持工程师职称或建造师证书。

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