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                国家商务部颁发的《中华╲人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,编号:LW370020160002。

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                国家商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,编号:LW370020160002。

                劳务管理/安全/测量/资料/施工/材料员

                时间:2020-07-01 作者:永诚国际 阅读:

                劳务管理员    

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:大专及以上

                ·        工作经验:不限

                ·        专业要求:不限

                ·        外语要求:不限

                ·        工资待遇:40005000 /

                ·        职称要求:不限

                ·        招聘人数:3

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:
                1)
                服从公司领导安排,定期向公司劳务工程管理部经理汇报工作,按时参加各级组织召开的各项会议;

                2)认真贯彻执行公司和总包项目部关于工程质量、文明施工、治安消防、交通安全、行政生活及企业文化建设等各项制度,是派驻各项目劳务管理部第一责任人;

                3)根据总包项目部总⊙体计划,负责制定各阶段的劳务施工进度计划、材料需求计划、劳动力计划、机械使用计划,精心组织∞施工,科学管理;

                4)负责对全员工程质量、技术交底、安全教育与培训并①做好记录;

                5)严格工程预、决算的审批手续,合理使用人力、财力、物力,避免不必要的浪费;

                6)协助公司进行招标、选择劳务施工队伍的具体工作。

                7)负责协调与总包项目部的关系,认真履行合同,确保各项工作完成,及时完善现场零星用工记录和签证工作;

                8)负责招聘本项目直属劳务施工人员并督促带班与劳务工人签订《劳务用工合同书》,并报公司备案;

                9)负责现场工人实名制、配合公司成本核算,考勤核实,工资发放等落实情况,确保施工队伍稳定坚固;

                10)负责劳务工程质量检¤查及工程验收工作,及时解决施工中的发生各种问题;

                11)完成公司及总包项目部交办的工作任务。

                安全员

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:大专及以上

                ·        工作经验:不限

                ·        专业要求:不限

                ·        外语要求:不限

                ·        工资待遇: 35005000 /

                ·        职称要求:不限

                ·        招聘人数:3

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:

                1、在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作;

                2、做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动;

                3、掌握施工进度及生产情况,研究解①决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。

                4、保障施工项目达到安全要求标准,负责解决施工现场的安全问题;

                5、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,及时向上级领导汇报并有权暂停生产。

                任职要求:

                1、具备安全员资格证书,有相关工作经验者优先;

                2、具有良好的团队精神和较强的沟通能力。


                测量员

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:中技及以上

                ·        工作经验:不限

                ·        专业要求:不限

                ·        外语要求:不限

                ·        工资待遇:50006000 /

                ·        职称要求:不限

                ·        招聘人数:1

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:

                1、使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;

                2、依照户外作业流程,进行户外测绘工作;

                3、运用专业知识进行施工测量及其它工程测量;

                4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;

                5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理;

                6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。

                任职要求:

                1、工程测量、路桥或工民建相关专业,大专以上学历;

                21年以上现场测量工作经验,有测绘资格证书者优先;

                3、熟练掌握测绘工程方面的知识;

                4、熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器;

                5、熟悉工程测量和施工业务流程,有较强工程测量技能;

                6、身体条件好,能适应长期驻外工作,吃苦耐劳;

                7、良好的沟通协调能力;

                8、诚实稳重、责任心强。

                资料员

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:中专及以上

                ·        工作经验:不限

                ·        专业要求:不限

                ·        外语要求:不限

                ·        工资待遇: 45006500 /

                ·        职称要求:不限

                ·        招聘人数:3

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:
                1
                、认真学习工程质量验收规范和公司、项目部的质量、技术、资料要求,执行资料工作程序,使资料工作达到规范要求。

                2、随工程进度同步收集、整理施工资料,配合安全员做好安全资料;工程技术和质量保证资料真实、准确、齐全,并随工程进度及时编制;主动积极与材料员、收料员联系,及时掌握材料进场情况,做好材料抽检和复试工作;及时对工程资料进行收集、汇总。

                3、执行项目部的规章制度,执行项目部工程资料全程微机化的有关规定。工程竣工后,负责竣工图纸的归档,竣工资料的汇总,并将所有资料交工程部资料科存档。归档文件必须齐全、完整、系统、准确、层次分明,符合其形成规律,准确地反映生产、科研、基建和经营管理等活动的真实内容和历史过程。

                4、负责上级来文、技术资料图纸变更、洽商会议记录、来函及资料的收发、登记、传阅、归档,并对本项目部的文件和资料的打印、装订、分发、登记、归档直接负责。

                5、负责声像资料的摄录,平时收集好各种质量、安全、文明施工(如:扬子杯、太湖杯、文明工㊣地等)申报工作所需资料,配合工程部做好优质工程安全文明工地资料申报工作。

                6、资料员收到文件及设计变更通知后,应立即编←号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

                7、负责按照施工管理的要求和有关企业物质文化建设的内容做好各类标识、标牌、上岗证、宣传标语的制作、张挂工作。

                8、负责各类试块●、材料的送检工作。

                9、严格执行工程资料管理的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向项目经理及资料科汇报,采取有效措施,保证资料齐全、有效。

                10、做好项目部的办公用品、烟酒的领用台帐登记工作。定期对项目部职工的血压进行测量,发现血压较高者应即时向项目部或公司主管部门报告。

                11、做好项目部来人接待工作,做好项目部办公区的环境、卫生管理工作。

                12、执行公司关于工程资料保密的规定,本人管理的所有资料做到不外泄、不遗漏。

                13、资料员工作变动时,必须办理完资料移交手续后,方能离开岗位。

                14、每月有工程资料小结上报资料科,并完成上级领导下达的其他工作。

                任职资格:

                1、建筑等相关专业毕业,中专以上学历水平,持有资料员上岗证书;

                2、具有√强烈的敬业精神与工作责任心,良好的沟通能力;

                3、身体健康,诚实守信,具有优良的道德品质。

                4、具备变电站工程资料(土建、设备安装、线路等)经验更佳;

                5、工作地点为公司各项目部,目前主要分布在江苏、天津、北京、山东、河北。

                施工员

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:大专及以上

                ·        工作经验:二年以上

                ·        专业要求:相关专业

                ·        外语要求:不限

                ·        工资待遇: 50006000 /

                ·        职称要求:不限

                ·        招聘人数:2

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:

                1、在项目经理领导下,开展施工管理工作。

                2、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

                3、协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案。

                4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理,有效实施方案,保持施工现场安全有效。

                5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。

                6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

                7、经项目经理授权做好分包单位现场管理人员、监理单位监理工程师的协调工作。

                8、按时准确记录施工日志。

                9、审核各劳务分包单位每月工程的进度预算工程量,并签字。

                10、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量,组织工程验收,参加分部分项工程的质量评定,并参加图纸会审和工程进度计划的编制。

                任职资格:

                126-30周岁之间,5万平米以上工程不少于1个,善于沟通协调;

                2、大专以上学历,施工员岗位证书,助理工程师以上职称;

                3、沟通协调能力强的相关▅条件可放宽。

                材料员

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:大专及以上

                ·        工作经验:不限

                ·        专业要求:不限

                ·        外语要求:不限

                ·        工资待遇:35005000 /

                ·        职称要求:不限

                ·        招聘人数:2

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:

                1.根据主管安排的采购计划开展相关询价、比价工作;

                2.进行市场调查,负责对供应商的各种情况进行查证,并将结果反馈主管;

                3.协助主管进行谈判并确定采购价格;

                4.起草采购合同,经主管批准后实施采购;

                5.采购物资到货跟踪及验收工作;

                6.进行市场调研,开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供货商;

                7.对采购相关文档资料进行收集、整理和存档;

                8.提出减少采购成本的方案或建议。

                任职要求:

                1.大专以上学历,专业不限(材料专业优先);

                2.熟悉各大网络平台:

                3.工作认真,具有责任心。

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