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                国家商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,编号:LW370020160002。

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                人才招聘
                国家商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,编号:LW370020160002。

                建造师/项目经理

                时间:2020-07-01 作者:永诚国际 阅读:

                建造师/项目经理

                ·        工作性质:全职

                ·        学历要求:本科㊣ 及以上

                ·        工作经验:八年以上

                ·        专业要求:土建类

                ·        外语要求:不限

                ·        工资待遇: 1000015000 /

                ·        职称要求:不限

                ·        招聘人数:2

                ·        招聘日期:2020-07-01 2020-07-31

                岗位职责:

                1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人↓员,确定管理人员职责,并定期进①行考核、评价和奖惩;
                2
                、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;  
                3
                、负责Ψ对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
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                、严格〖履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目∩标控制,确保项目目标的实现;
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                、负责组织编制☆项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工〖程设计变更、概预算调整、索ω 赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
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                、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
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                、积极开展市场调查,主动收集」工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
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                、强化现场文明施ω工,及时发现和妥善处理突发性事件;
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                、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;
                10
                、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

                任职要求:

                1、大专以上学历,工民建相关专业毕业。

                2、从事过工业与民用建筑工程施工等工作管理经验。

                3、具备5年以上工程项目管理经验,5年以█上团队管理经验。

                4、能熟练操作CAD制图程序,可自行完成相关方案图纸的绘制工作。

                5、熟悉工程项目各个环≡节如:项目评估、施工投标、合同签订、设计和施工技术交底、施工质量和安全管理、设备管理、工程资料的整理、预决算的编制等。

                6、良好的口头表达能力、良好的人际交往能力,一定的书面表达能力。

                7、较强的学习能力,理解和适应公司提出的各项要求、工作地点能够服从公司安排。

                8、能承受较◣大的工作压力,能合理安排好工作。录用者必持有房建工程建造师一(二)级证书,中级以上工≡程师职称证书和安全B证。

                人才招聘

                TALENT RECRUITMENT

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